(9.6) 453 ervaringen
Wijs Letselschade
  • Letselschade
        • Letselschade
        • Type ongeval
          • Bedrijfsongeval
          • Verkeersongeval
          • Overige ongevallen
        • Informatie
          • Aansprakelijkheid
          • Letselschade claimen
          • Schadevergoeding
          • Letselschade berekenen
          • Gederfde inkomsten
          • Immateriële schade
          • Blijvend letsel
          • Verloop afwikkeling
          • Letselschade bedragen
          • Verjaringstermijn
  • Bedrijfsongeval
        • Bedrijfsongeval
        • Een ongeval gehad
          • In loondienst
          • Als zzp'er
          • Als vrijwilliger
          • Als uitzendkracht
          • Als PGB'er
          • Als stagiair
        • Aansprakelijkheid
          • Aansprakelijkheid
          • Aansprakelijkheid werkgever
          • Bedrijfsongeval melden
          • Je hebt een ongeval gehad
          • Werkgerelateerde verkeersongevallen
          • Ongeval woon-werkverkeer
          • Hoofdaannemers en onderaannemers
          • Niet tijdig gemeld
          • Rol werkgever
        • Schadevergoeding
          • Schadevergoeding
          • Salaris na bedrijfsongeval
          • Arbeidsongeschikt
          • Eigen risico
          • Smartengeld
          • Blijvend letsel
          • Verloop afwikkeling
          • Verjaringstermijn
          • Verzekeringen
  • Verkeersongeval
        • Verkeersongeval
        • Een ongeval gehad
          • Een aanrijding
          • Met de fiets
          • Met de auto
          • Met de scooter
          • Als inzittende
          • Met de elektrische fiets
          • Met de motor
          • Als voetganger
          • In het openbaar vervoer
        • Aansprakelijkheid
          • Aansprakelijkheid
          • Aanrijdingsformulier
          • Letselschade claimen
          • Letselschade whiplash
          • Onverzekerde tegenpartij
          • Gordelkorting
        • Schadevergoeding
          • Schadevergoeding
          • Letselschade berekenen
          • Buitenlands kenteken
          • Inkomensverlies
          • Smartengeld
          • Verloop afwikkeling
          • Verjaringstermijn
  • Wij & Wijze
        • Over ons
          • Onze belofte
          • Wij van wijs
          • Artikelen
          • Ervaringen
          • Vacatures
          • Onze kantoren
        • Werkwijze
          • Wijs Wijzer letselschade
          • Wijs Wijzer Bedrijfsongeval
          • Wijs Wijzer loonschade
          • Intermediair
        • Keurmerk & Kosten
          • Letselschade keurmerk
          • Belangenbehartiger
          • Letselschadejurist
          • No cure no pay
          • Rechtsbijstand bij letselschade
  • Loonschade
  • Contact
  • Letselschade berekenen
Zoeken naar...
(9.6) 453 ervaringen
  • Bel direct voor gratis advies:
  • 035 887 8266
  • Home
  • Contact
Check je recht op letselschade

Categorie: Bedrijfsongeval

17 februari 2024

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Werkgever aansprakelijk voor een huis-tuin-en keukenongeval op de werkvloer?

Hoe ver gaat de aansprakelijkheid van de werkgever? Bespreking van het artikel van Inkie Stoop, eigenaar van Wijs letselschade en Yorick Boendermaker, eigenaar van BLSA advocatuur: Van het

Lees meer

5 oktober 2023

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Bijzondere bedrijfsongevallen: krijg je jouw schade vergoed?

Een bedrijfsongeval is, je raad het al, een ongeluk dat jou als werknemer overkomt op je werk. Je valt van een steiger, struikelt over een losliggend snoer of

Lees meer

3 mei 2023

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Geen werknemer, toch schadevergoeding? Letselschade na een dagje meelopen

Stel je voor. Je solliciteert bij een bedrijf en mag een keertje meelopen. Wat een leuk dagje moest worden, loopt helemaal anders. Tijdens het meelopen krijg je een

Lees meer

11 april 2023

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Top 3 meest voorkomende bedrijfsongevallen

Van struikelen over kabels tot uitglijden over vloeren: een bedrijfsongeval zit in een klein hoekje. Maar wist je dat er 3 soorten ongelukken zijn die wel héél vaak

Lees meer

4 april 2023

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Letsel door de fout van een collega

Wist je dat veel arbeidsongevallen door de fout van een collega ontstaan? Een collega laat per ongeluk een kabel slingeren waar je overheen struikelt. Of de collega ziet

Lees meer

16 maart 2023

Geplaatst in: Algemeen Bedrijfsongeval

Minder arbeidsongevallen tijdens coronajaren! (en andere interessante feitjes)

Wist je dat er tijdens de coronajaren minder arbeidsongevallen waren? En dat bij mannen, 55-plussers, niet-hoogopgeleiden en uitzendkrachten de kans op een bedrijfsongeval het grootst is? Dit blijkt

Lees meer

17 februari 2023

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Bedrijfsongeval in het buitenland gehad? Dit moet je weten

Een bedrijfsongeval in het buitenland is een ‘gewoon’ bedrijfsongeval, maar dan buiten Nederland. Zoals in Frankrijk of de Verenigde Staten. Je belandt bijvoorbeeld in een kettingbotsing op zakenreis

Lees meer

31 januari 2023

Geplaatst in: Algemeen Bedrijfsongeval

Wat te doen bij een bedrijfsongeval: 5 belangrijke stappen

Help! Je hebt een bedrijfsongeval gehad. Je bent gestruikeld over een losliggende kabel, met je been tussen een machine gekomen of uitgegleden over een natte vloer. Hier heb

Lees meer

24 januari 2023

Geplaatst in: Algemeen Bedrijfsongeval

Nieuwe werkwijze Arbeidsinspectie: Werkgever doet voortaan zelf onderzoek na bedrijfsongeval

Vanaf 1 januari 2023 vraagt de arbeidsinspectie aan werkgevers om bij een meldingsplichtig bedrijfsongeval zélf onderzoek te doen naar de oorzaken hiervan. Ook wordt verplicht een werkgeversrapportage opgesteld

Lees meer

8 december 2022

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Hoe houd je de relatie met je werkgever goed na een bedrijfsongeval? 4 tips!

Je hebt een ongeluk gehad op het werk. Bent gevallen van een steiger, gestruikeld over een kabel die rondslingerde of aangereden door een heftruck… Met (ernstige) verwondingen tot

Lees meer

  • 1
  • 2
  • »

Hoe kunnen wij je helpen?

Bel ons op 035 887 8266 voor direct contact met een letselschade jurist.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Wijs Letselschade is niet gespecialiseerd in mishandelingen, geweld en medische zaken. Hiervoor verwijzen wij u graag door naar een ander juristen kantoor.

Wil je liever mailen?

Categoriën

Algemeen Bedrijfsongeval Het verhaal van Christine Vacatures Vacatures en kantoorberichten Verkeersongeval

Recente artikelen

  • Wijs bestaat 10 jaar!
  • Oproep van Pointer KRO NCRV voor slachtoffers
  • Wijs Letselschade den Bosch is per 16 oktober de nieuwe naam van M&P
  • Letselschadejurist gezocht: scherp in je vak, warm in je hart
  • Ben jij een pro-actieve secretaresse met ervaring? Dan zoekt Wijs jou!

Hoe kunnen wij je helpen?

Bel ons op 035 887 8266
voor direct contact met
een letselschade jurist.

Neem contact met ons op

Home > Bedrijfsongeval

Wij & Wijze
  • Wij & Wijze
  • Onze belofte
  • Veelgestelde vragen
  • Sitemap
  • Letselschade
    • Letselschade advocaat
    • Fietsongevallen in ’t Gooi
  • Bedrijfsongevallen
    • Arbeidsongeval
    • Bedrijfsongeval Utrecht
Laren

Ons kantoor in Laren:
Torenlaan 15
1251 HE Laren
035 887 8266
info@wijsletselschade.nl

 

Rotterdam

Ons kantoor in Rotterdam:
Admiraliteitskade 93a
3063 EH Rotterdam
010 200 1882
info@wijsletselschade.nl

Volg ons op Facebook
Volg ons op Instagram

Heerde

Ons kantoor in Heerde:
Elburgerweg 24
8181 EN Heerde
035 887 8266
info@wijsletselschade.nl

Volg ons op LinkedIn
Volg ons op YouTube

Algemene voorwaarden | Klachtenregeling | Privacy statement

Krijg direct kosteloze hulp bij je letselschade WhatsApp ons je verhaal
Cookie toestemming beheren

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze site te bieden. Dit doen we door onze advertenties en inhoud op jou af te stemmen, handige social media-functies aan te bieden en te begrijpen hoe onze bezoekers onze site gebruiken. We delen ook informatie over hoe jij onze site gebruikt met onze partners in social media, adverteren en analyse. Zij kunnen deze informatie combineren met andere gegevens die je hen hebt gegeven of die ze hebben verzameld tijdens je gebruik van hun diensten.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}