Hoe lang duurt een letselschadeprocedure na een bedrijfsongeval?

27 september 2025

Geplaatst in: Bedrijfsongeval

Een letselschadeprocedure na een bedrijfsongeval is een emotionele tijd voor je. We begrijpen dat dit een moeilijke periode is. Weet dat onze hulp altijd kosteloos is. De procedure duurt gemiddeld 6 maanden tot 5 jaar, afhankelijk van hoe ernstig je letsel is en hoe complex je zaak. Bij eenvoudige situaties kun je binnen een jaar duidelijkheid verwachten. Complexere zaken met blijvend letsel nemen meer tijd. Hoe lang het precies duurt, hangt vooral af van je medische behandeling, hoe goed alle partijen meewerken en welk bewijsmateriaal beschikbaar is.

Wat bepaalt de duur van een letselschadeprocedure na een bedrijfsongeval?

We zien dat de doorlooptijd van je letselschadeprocedure afhangt van verschillende factoren. De ernst van je letsel speelt hierin de grootste rol. Dit bepaalt namelijk hoe lang je medische zorg nodig hebt en wanneer artsen iets kunnen zeggen over je herstel. Dat kan soms even duren, maar is belangrijk voor een goede afhandeling.

Ook de complexiteit van je situatie telt mee. Als duidelijk is dat je werkgever verantwoordelijk is, gaat het sneller dan wanneer er discussie bestaat over wat er precies gebeurd is. Volgens de wet (artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek) moet je werkgever zorgen voor een veilige werkomgeving. Wanneer dat niet gebeurd is, kan je werkgever aansprakelijk zijn.

De medewerking van alle betrokkenen maakt een wereld van verschil. Wanneer je werkgever, diens verzekeraar en medische specialisten snel reageren, verloopt alles soepeler. Ook goed bewijsmateriaal, zoals ongevallenrapporten, wat anderen hebben gezien en je medische dossiers, helpt om sneller duidelijkheid te krijgen over wie verantwoordelijk is en welke vergoeding passend is.

Hoe lang duurt gemiddeld een letselschadeprocedure bij een bedrijfsongeval?

We merken dat eenvoudige bedrijfsongevallen met lichtere verwondingen meestal binnen 6 tot 12 maanden worden afgerond. Dit zijn situaties waarbij je volledig herstelt en waar duidelijk is dat je werkgever verantwoordelijk is. Denk aan een snijwond door een machine die niet goed beveiligd was, of een val omdat de vloer niet in orde was.

Bij wat ingewikkeldere zaken duurt het vaak 1 tot 2 jaar. Dit gaat om ongevallen waarbij je blijvende klachten hebt, of waar discussie is over wat er precies gebeurd is. Een voorbeeld is wanneer je als uitzendkracht werkt en zowel het uitzendbureau als het bedrijf waar je werkte een rol spelen in je ongeval.

Complexere situaties met ernstig blijvend letsel kunnen 2 tot 5 jaar in beslag nemen. Hierbij heb je uitgebreide medische behandeling nodig, misschien revalidatie, en specialisten moeten onderzoeken welke beperkingen je in de toekomst houdt. Je doorloopt verschillende stappen: eerst de acute behandeling, dan het stabiliseren van je gezondheid, daarna het vaststellen van de schade en tot slot gesprekken over een passende vergoeding.

Welke stappen doorloop je tijdens een letselschadeprocedure na een bedrijfsongeval?

Direct na je ongeval is het belangrijk om je werkgever te informeren en medische hulp te zoeken. Je werkgever moet het ongeval registreren en bij ernstig letsel de Arbeidsinspectie inlichten. Het is goed om na te vragen of dit gebeurd is, want de inspectie kan dan onderzoek doen. Vraag ook om een ongevallenformulier; dit helpt later bij het vaststellen van de aansprakelijkheid. Deze eerste stappen zijn heel belangrijk om vast te leggen wat er precies is gebeurd.

Terwijl je bezig bent met je herstel, wordt er ook gewerkt aan het vaststellen van de schade. Dit betekent dat medische rapporten worden verzameld, wordt bijgehouden hoeveel inkomen je misloopt en welke kosten je maakt. Juridische begeleiding kan je hierbij helpen, zodat jij je volledig kunt richten op beter worden.

De gesprekken over een vergoeding beginnen wanneer je medische situatie stabiel is of wanneer duidelijk is welke blijvende beperkingen je hebt. Je letselschade advocaat praat dan met de verzekeraar van je werkgever over een vergoeding voor je medische kosten, gemist inkomen, smartengeld en toekomstige schade. Als jullie er samen niet uitkomen, kan een procedure bij de rechtbank nodig zijn. Dat maakt het proces wel langer, maar soms is het de enige weg naar een eerlijke oplossing.

Hoe kun je de doorlooptijd van je letselschadezaak verkorten?

We zien dat het tijdig verzamelen van bewijs je procedure aanzienlijk kan versnellen. Leg het ongeval direct vast met foto’s, laat mensen die het zagen opschrijven wat er gebeurde en beschrijf zelf in detail wat er is voorgevallen. Bewaar alle medische rapporten, rekeningen en brieven netjes bij elkaar. Hoe completer je dossier, hoe sneller er duidelijkheid komt.

Professionele juridische hulp vanaf het begin voorkomt vertraging door fouten of gemiste deadlines. Een ervaren letselschade advocaat kent de juiste stappen, houdt contact met alle betrokkenen en zorgt dat je zaak goed wordt behandeld. Bij Wijs Letselschade is deze begeleiding helemaal kosteloos voor je.

Het helpt ook als je goed samenwerkt met artsen en specialisten. Volg hun advies op, kom op tijd op afspraken en zorg dat alle medische informatie beschikbaar komt. Duidelijke communicatie met verzekeraars, waarbij je snel antwoordt op vragen en helder uitlegt wat je situatie is, voorkomt onnodige vertragingen.

Een letselschadeprocedure na een bedrijfsongeval vraagt geduld, maar met de juiste aanpak kun je het proces wel versnellen. Het belangrijkste is dat je weet wat je rechten zijn en dat je goede ondersteuning krijgt. Bij Wijs Letselschade staan we naast je tijdens het hele proces. Zo kun jij je concentreren op je herstel, terwijl wij zorgen voor een eerlijke vergoeding voor je.

Wat kan Wijs voor je betekenen?

Wat kan Wijs voor jou betekenen:

  • Wijs neemt contact op met jouw werkgever;
  • Wijs stelt de werkgever in overleg met jou aansprakelijk;
  • Wijs geeft antwoord op al jouw vragen;
  • Wijs komt bij je langs;
  • Wijs biedt gegarandeerde kosteloze rechtshulp;
  • Wijs is superspecialist op het gebied van letselschade;
  • Wijs neemt alle papierwerk uit handen;
  • Wijs behaalt het beste resultaat.

Heb jij een ongeval gehad tijdens werktijd en wil je meer weten? Neem contact op met een letselschadejurist van Wijs Letselschade en wij helpen jou kosteloos verder. Wil je liever direct één van onze juristen spreken? Dan kun je ons bereiken op +31 35 203 2279. We helpen je graag verder!

Terug naar blog-overzicht